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國控商貿集團召開2019年度部門述職評議大會

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為全面總結2019年工作經驗、亮點與不足,進一步認清形勢,理清思路,統一思想,更好的謀劃2020年度工作,2020年1月3日,商貿集團召開2019年度部門述職評議大會,會議由集團黨委副書記、副董事長、總經理陳宏光主持,集團領導班子成員及全體職工共38人參加了此次大會。


集團各部門負責人按照事求是的原則,真全面地對2019年部門工作述職,各位領導根據各部門述職情況及日常工作表現對部門部門負責人個人進行評價打分。陳宏光總經理結合各部門述職情況依次進行了點評并對各部門2020年工作提出了具體要求。

集團黨委副書記、紀委書記郭士平指出,商貿集團各部門在2019年的各項工作中取得了較好成績,但是也存在一些不足。針2020年工作提出以下要求,一是要以經濟效益為中心,圍繞企業經營,充分發揮各部門的職能作用、支撐作用,推動集團各項工作再上新臺階。二是要提高政治站位及綜合素質,注重學習,強化培訓,提高全員綜合素質。三是要忠于職守、勤勉敬業、擔當作為。四是要轉變作風,進一步提高計劃總結能力、分析處理能力、溝通協調能力、執行落實能力,為企業持續健康發展營造良好環境,打造優秀團隊。

惠林董事長“困難”和“成長”兩個關鍵詞全面回顧了2019年各項工作并充分肯定部門2019工作成績,深刻闡述了2020年的總體發展目標及思路,作出了部署并提出了具體要求,一是各部門負責人要深入基層一線,傾聽員工心聲,了解各個崗位的基本技能和基本訴求。二是各部門負責人要深入思考如何加強管理,如何用管理助推企業發展,如何向子公司滲透管理行為,要明確工作目標,制定詳細的工作方案。三是要建立工作標準,并在商貿集團本部試運行。四是2020年在業務的選擇和謀劃上要注重規模、效益及質量。

陳宏光強調,會后各部門要結合各自崗位職責,認真學習領會領導的講話精神,切實把講話精神深刻融入到全體員工的思想行動之中,工作要求細化貫穿到全的重點工作之中,以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風,努力發揮好部門職能作用,推動商貿集團的經營發展再上新臺階。

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